Cassazione Lavoro licenziamento di un solo lavoratore per mobilità –sent.n. 2734.10
CONDOTTA DELLA P.A. COME DATRICE LAVORO CONFORME ALLE REGOLE DEL DIRITTO PRIVATO-Cass.3451.10.
Corte di Cassazione l’azienda non può controllare l’accesso ad internet –cass- 4375.10.
LA CRITICA NON DEVE TRASMODARE NELL'ATTACCO PERSONALE E NELLA CONTUMELIA-Cass.4325.10.
-Chi ha figli con gravi handicap ha diritto a due ore al giorno di permesso retribuito-Cass.4623.10.
-Consiglio di Stato regolarità concorso pubblico e assistenza disabile-Gazzetta lavoro.it.
-Prove nel contenzioso tributarioammessi gli ascolti telefonici –Cass.4306.10.
-SCELTA VINCITORI CONCORSO PER PROMOZIONE DEVE ESSERE ADEGUATAMENTE MOTIVATA_Cass. 5119.10.
-Posto inadatto a una donna” Cassazione, è reato-Sent. 12.3.-10.
-IL PUBBLICO DIPENDENTE DEVE EVITARE LE SITUAZIONI DI CONFLITTO DI INTERESSI-Cass.5113.10.
-Cassazione Penale condotta abnorme ed imprevedibile del lavoratore- , n.7267.10
-Corte Costituzionale altro no allo spoil system - n.81.10.
-I PERMESSI RETRIBUITI SPETTANO PER CIASCUN FIGLIO PORTATORE DI GRAVE HANDICAP-Cass.4323.10.