Avv. Paolo Nesta - 20.04.2010

Solidarietà alla Palestina, avvocati catanesi in silenzio davanti al Palazzo di Giustizia - CataniaToday

Morta per la liposuzione a Roma, sopralluogo con gli avvocati, il medico legale e la Scientifica nello studio del chirurgo José Picciotti - Corriere Roma

Processo Spiotta, in aula l’indagine contro gli avvocati difensori - Contropiano

Avvocati d'ufficio: nessun obbligo di comunicare la cancellazione - Studio Cataldi

I detenuti sfidano gli avvocati. Partita di beneficenza al Pazzagli - La Nazione

Come funzionava la truffa dei lingotti d’oro, gli avvocati a Fanpage: “Persi i risparmi di una vita” - Fanpage

Orsingher Ortu - Avvocati Associati nel procedimento AGCM sull’influencer Marketing - Il Sole 24 ORE

Finti avvocati e incidenti inventati: truffati due anziani ad Ancona e Senigallia, dieci imputati a processo - AnconaToday

Avvocati, leader under 50: generazione X e millennials alla guida degli studi legali - Legalcommunity

Simona Grabbi: “Quando Grande Stevens difese le Br dimostrò la sua grandezza di avvocato” - La Stampa

Dettagli: 03.Mar; Visite: 1720

Rumore. Doveri del comune e salute pubblica - TAR Lombardia sent.5007.10.

Rumore. Limiti di emissione –Tar Basilicata n. 125.10.

Urbanistica. Ordine di demolizione impartito dal giudice con la sentenza di condanna e avviso di avvio del procedimento sanzionatorio –Cass.81.10

IL LAVORATORE, IN CASO DI TRASFERIMENTO ILLEGITTIMO, HA DIRITTO AL RISARCIMENTO DEL DANNO -Cass.7350.10

IL LICENZIAMENTO E' VALIDAMENTE IMPUGNATO SE LA COMUNICAZIONE SCRITTA VIENE SPEDITA A MEZZO POSTA PRIMA DELLA SCADENZA DEL TERMINE DI 60 GIORNI PREVISTO DALLA LEGGE N. 604 DEL 1966 - E' irrilevante la data dell'effettiva ricezione (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 8830 del 14 aprile 2010

IL LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DI POSTO NON E' LEGITTIMO SE IL DATORE DI LAVORO NON PROVI L'IMPOSSIBILITA' DI COLLOCARE IL LAVORATORE LICENZIATO IN ALTRA POSIZIONE - Con riguardo alla sua capacità professionale e alle caratteristiche dell'intera azienda (Cassazione Sezione Lavoro n. 7381 del 26 marzo 2010

IN CASO DI LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO IL DATORE DI LAVORO DEVE PROVARE CHE IL MANCATO RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO PREVISTO DERIVI DA NEGLIGENZA DEL LAVORATORE - Tenuto conto dell'organizzazione dell'impresa (Cassazione Sezione Lavoro n. 7398 del 26 marzo 2010

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