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  4. 07.03.2010
Dettagli
03.Mar
Visite: 2165

07.03.2010

-CONDANNA PENALE CON INTERDIZIONE PUBBLICI UFFICI, L'IMPIEGATO DESTITUITO SENZA PROCEDIMENTO DISCIPLINARE-Cass.3698.10.

-Danno da demansionamento adeguato al pregiudizio effettivo subito dal lavoratore-Cass.4063.10.

-Il dipendente demansionato ha diritto a un risarcimento congruo-P.A.it.

-LAVORATORE SOTTOPOSTO A PROCEDIMENTO DISCIPLINARE HA L'ONERE DI CONTESTARE SPECIFICATAMENTE GLI ADDEBITI-cass.3604.10.

-Licenziamento senza preavviso dipendente pubblico condannato per corruzione-CdS 93.10.

-Mobbing il superiore gerarchico mobbizzante risponde personalmente del danno provocato-(Cassazione, Sentenza 2.2.2010 n. 2352

-SUPERIORE GERARCHICO CHE ABBIA DEMANSIONATO UN COLLABORATORE E' TENUTO RISARCIMENTO DEI DANNI-Cass.2352.10.

-REGGENZA UFFICIO SUPERIORE DA' DIRITTO AL RELATIVO TRATTAMENTO ECONOMICO,-Cass. 3696.10.

-IN MATERIA DI ACCERTAMENTO DI UNA PATOLOGIA VALUTAZIONI DI UN CONSULENTE TECNICO, RECEPITE DAL GIUDICE DEL MERITO-Cass.4370.10.

Cassazione.è reato ostentare indolenza ed inerzia al lavoro

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