- Cassazione: se il figlio maggiorenne lavora, non c'è motivo di mantenerlo…-commento Cassazione, ordinanza n. 9365/2016- www.studiocataldi.it

- Cassazione: se il figlio maggiorenne lavora, non c'è motivo di mantenerlo…-testo Cassazione, ordinanza n. 9365/2016- www.studiocataldi.it

- Cassazione: spese liquidate in solido se le parti hanno stesso difensore e atti unici-commento Cass., I sez. civ., sent. 10077/2016- www.studiocataldi.it

- Cassazione: spese liquidate in solido se le parti hanno stesso difensore e atti unici-testo Cass., I sez. civ., sent. 10077/2016- www.studiocataldi.it

- La colpa concorrente del motorino e l'onere della prova della mancanza di casco – casco-Cassazione III Civile del 18 gennaio - 3 maggio 2016, n. 8647- www.amministrativo.it

- Incarichi a contratto: gli atti di affidamento di incarichi di responsabilità dirigenziale con contratti a tempo determinato ex art. 110 TUEL devono essere adeguatamente motivati e sono soggetti alla giurisdizione del G.A., ai sensi dell’art. 63, co. 4, d.lgs. n. 165/2001-Tar Sicilia, Palermo, sez. II, 17 maggio 2016, n. 1198- danielemajori.com

- Molestia: in un rapporto affettivo caraterizzato da frequenti litigi telefonici è esclusa la petulanza.La Cassazione ribadisce i contorni della fattispecie contravvenzionale contenuta nell’art. 660 c.p., puntualizzando il contenuto della c.d. petulanza.Corte di Cassazione, sez. I Penale, sentenza 5 novembre 2015 – 13 maggio 2016, n. 19767- www.avvocatopenalista.org

- Sentenze on line: nomi e dati sulla salute devono essere oscurati –Corte di Cassazione, sez. I Civile, sentenza 24 febbraio – 20 maggio 2016, n. 10510 – www.laleggepertutti.it

- Frode informatica: niente reato senza querela, anche se c'è la recidiva-commento Cass., II sez. pen., sent. 18311/2016- www.studiocataldi.it

- Frode informatica: niente reato senza querela, anche se c'è la recidiva-testo Cass., II sez. pen., sent. 18311/2016- www.studiocataldi.it

- Legittimo il licenziamento di chi fa strisciare il badge da un collega. Anche se il fatto si è verificato una sola volta-commento Corte di cassazione sentenza numero 10842/2016- www.studiocataldi.it

-Legittimo il licenziamento di chi fa strisciare il badge da un collega. Anche se il fatto si è verificato una sola volta-- Corte di cassazione testo sentenza numero 10842/2016- www.studiocataldi.it

- Per difendersi da soli non basta la laurea in giurisprudenza-commento TAR Liguria sentenza numero 504/2016- www.studiocataldi.it

- Per difendersi da soli non basta la laurea in giurisprudenza- TAR Liguria testo sentenza numero 504/2016- www.studiocataldi.it

- Lo pneumatico vagante, l’Ente e la prova del fortuito: in Terza www.unarca.it le idee a posto.Cassazione III Civile, sentenza 10893 dep. 26 maggio 2016-