-PUBBLICO IMPIEGO UTILIZZO GRADUATORIA CONCORSO PER COPERTURA POSTI VACANTI SUCCESSIVBAMENTE HA CARATTERE ECCEZIONALE.
-Non è spoil system il taglio in massa di figure tecnico professionali nella Pa_Cons. stato n.8791.09.
-L'ENTE PREVIDENZIALE NON PUO' RIDURRE L'IMPORTO DELLA PENSIONE CONCESSA -cass. 25030.09.
-Le collaborazioni coordinate e continuative possono durare anni-cass.26986.09.
-La perequazione della pensione ex art. 11 c. d.lgs. 50392 è riassorbibile sui futuri miglioramenti-C.Conti n.7.09.
-Il datore di lavoro non ha l'obbligo di motivare il licenziamento dell'invalido nel periodo di prova-cass.21784.09.
-DANNO MORALE ED ESISTENZIALE AL LAVORATORE DA ERRORE COLLOCAMENTO IN PENSIONE PUO' ESSERE ACCERTATO PRESUNTIVAMENTE-cass.
-DIRIGENTE PUBBLICO HA DIRITTO, IN CASO DI LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO, ALLA TUTELA REINTEGRATORIA-cass. 25254.09.
-GENERICA RINUNCIA DEL LAVORATORE AD EVENTUALI CREDITI PUO' NON AVERE EFFETTI PRECLUSIVI-cass.26165.09.